Ştiri

Contingentul de lucrători migranți stabilit pentru anul 2017

Oana Iacob, ARPS

31 May 2017

În conformitate cu Hotărârea Guvernului nr.35/27.01.2017 privind stabilirea contingentului pe tipuri de lucrători nou-admişi pe piaţa forţei de muncă în anul 2017, România poate primi 5500 de noi lucrători migranți, menținându-se astfel contingentul stabilit pentru anii precedenți.
Pentru anul 2017, contingentul pe tipuri de lucrători nou-admişi pe piaţa forţei de muncă, s-a stabilit după cum urmează:

lucrători permanenţi - 3.000;
lucrători detaşaţi - 700;
persoane transferate în cadrul aceleiaşi companii - 700;
lucrători înalt calificaţi - 500;
lucrători sezonieri - 400;
lucrători stagiari - 100;
lucrători transfrontalieri - 100.

Astfel cum se menționează în Nota de Fundamentare a HG nr. 35/2017, în 2015, Inspectoratul General pentru Imigrări a eliberat 2535 de avize de angajare/detașare, dintre care 1837 pentru lucrători permanenți, 491 pentru lucrători detașați și 207 pentru lucrători înalt calificați. Potrivit Inspectoratului General pentru Imigrări, în anul 2016, numărul avizelor de angajare/detașare eliberate a crescut cu 14,8% față de anul precedent, ajungând la 2887 (2266 pentru lucrători permanenți, 458 pentru lucrători detașați și 162 pentru înalt calificați).

O necesitate identificată la nivel național este aceea de a asigura forța de muncă în unele sectoare de activitate și ocupații deficitare pe piața autohtonă. În acest scop, potrivit Proiectului planului de acţiune pe anul 2017 pentru implementarea Strategiei naţionale privind imigraţia pentru perioada 2015-2018, printre măsurile care ar trebui întreprinse se află: monitorizarea pieţei forţei de muncă autohtone de către instituţiile cu competenţă în domeniu pentru identificarea deficitelor, stabilirea contingentului pe tipuri de lucrători nou-admişi pe piaţa forţei de muncă din România potrivit nevoilor identificate și stabilirea unor mecanisme de facilitare a admiterii cetăţenilor statelor terţe în domenii în care există deficit de forţă de muncă.

Surse:

http://www.mmuncii.ro/j33/images/Documente/Legislatie/HG35-2017.pdf

http://gov.ro/ro/print?modul=subpagina&link=nota-de-fundamentare-hg-nr-35-27-01-2017

http://www.mmuncii.ro/j33/images/Documente/Proiecte_in_dezbatere/2014/2014-12-09-NF_HG_contingent.pdf

http://81.181.207.101/frontend/documente_transparenta/23_1488561785_Plan%20actiune%20_SNI%202017_02.2017.pdf

http://igi.mai.gov.ro/ro/comunicat/evaluarea-activit%C4%83%C5%A3ii-inspectoratului-general-pentru-imigr%C4%83ri-%C3%AEn-anul-2016

http://gov.ro/ro/print?modul=subpagina&link=nota-de-fundamentare-hg-nr-52-28-01-2015

http://www.mmuncii.ro/j33/images/Documente/Proiecte_in_dezbatere/2014/2014-12-09-NF_HG_contingent.pdf

http://www.mediafax.ro/economic/numarul-muncitorilor-straini-admisi-pe-piata-fortei-de-munca-din-romania-este-de-5-500-in-2016-15086343

http://www.avocatnet.ro/content/articles/id_39757/In-anul-2015-in-Romania-pot-fi-primiti-la-munca-5500-de-noi-straini.html

Înapoi