Obiective
Ştiri 
Femeile migrante înalt calificate, ignorate în dezbaterile despre migrație
Tudorina Mihai
9 February 2017
În general, atunci când ne gândim la cei ce părăsesc țările în curs de dezvoltare pentru a migra într-o țară dezvoltată ne gândim la bărbați, cu toate că femeile reprezintă aproape jumătate (48%) din totalul imigranților internaționali, conform datelor Națiunilor Unite. În Europa și America de Nord numărul femeilor migrante îl depășește pe cel al bărbaților. La nivel global, numărul femeilor migrante este mai mare decât al bărbaților în 57 din 80 de țări de destinație.
Studiile din ultima perioadă privind migrația transnațională au reușit să scoată din umbră femeile migrante și să țină cont de dimensiunea de gen în fenomenul migrației – arată Abdeslam Marfouk într-un articol publicat recent. În aceste studii, imaginea femeilor migrante este de cele mai multe ori aceea de victime ale exploatării și traficului de persoane sau angajate în slujbe prost plătite și slab calificate. Fără îndoială, lucrurile stau așa în multe cazuri, dar a face generalizări în baza acestor caracteristici perpetuează stereotipul femeii migrante slab calificate și fără educație.
În articolul său, Marfouk atrage atenția asupra procentului semnificativ al femeilor înalt calificate care migrează la nivel global, în unele regiuni mai mult decât în altele. De exemplu, femeile reprezintă jumătate din cetățenii chinezi și japonezi calificați ce emigrează în Noua Zeelandă. În 12 țări OCDE proporția femeilor migrante angajate în slujbe înalt calificate este de peste 36% iar în Statele Unite, în 2010, femeile reprezentau 37% dintre absolvenții de studii tehnice și științe, născuți în afara țării.
Un aspect de subliniat în legătură cu acest subiect ține de definiția dată calificărilor înalte. Ea face referire de multe ori la profesii din domeniul științei și tehnologiei unde proporția bărbaților este mai mare. Profesiile din domeniul educației sau îngrijirii, în care sunt angajate cu precădere femei, sunt încadrate la categoria ”muncă calificată”, dar nu ”înalt calificată”. Totodată, cercetările asupra muncii domestice și de îngrijire prestate de femeile migrante s-au concentrat asupra caracterului de muncă slab calificată a acestor profesii, fără a ține cont de faptul că o parte a femeilor migrante angajate în astfel de profesii dețin o diplomă de calificare. Ele nu pun în evidență pierderea de talente suferită de țările de origine. Nici femeile care migrează cu vize de reîntregire a familiei nu apar în statisticile referitoare la migranții înalt calificați.
Un ultim aspect analizat de Marfouk este cel al tendinței de creștere a migrației în rândul femeilor cu studii superioare comparativ cu bărbații cu același nivel de educație, dar și în comparație cu femeile mai puțin educate. Creșteri remarcabile ale procentului femeilor migrante cu educație superioară au fost înregistrate în Africa sub-sahariană (12%), Asia (10%) și țările arabe (10%). La baza acestui fenomen, conform unor studii citate de Marfouk, ar sta faptul că migrația ajunge să fie utilizată de femeile cu studii superioare ca soluție la discriminările de gen de pe piața muncii în țările lor de origine.
Articolul original, în limba engleză: In debates about migration, we ignore a huge proportion of highly skilled women, de Abdeslam Marfouk
Studiile din ultima perioadă privind migrația transnațională au reușit să scoată din umbră femeile migrante și să țină cont de dimensiunea de gen în fenomenul migrației – arată Abdeslam Marfouk într-un articol publicat recent. În aceste studii, imaginea femeilor migrante este de cele mai multe ori aceea de victime ale exploatării și traficului de persoane sau angajate în slujbe prost plătite și slab calificate. Fără îndoială, lucrurile stau așa în multe cazuri, dar a face generalizări în baza acestor caracteristici perpetuează stereotipul femeii migrante slab calificate și fără educație.
În articolul său, Marfouk atrage atenția asupra procentului semnificativ al femeilor înalt calificate care migrează la nivel global, în unele regiuni mai mult decât în altele. De exemplu, femeile reprezintă jumătate din cetățenii chinezi și japonezi calificați ce emigrează în Noua Zeelandă. În 12 țări OCDE proporția femeilor migrante angajate în slujbe înalt calificate este de peste 36% iar în Statele Unite, în 2010, femeile reprezentau 37% dintre absolvenții de studii tehnice și științe, născuți în afara țării.
Un aspect de subliniat în legătură cu acest subiect ține de definiția dată calificărilor înalte. Ea face referire de multe ori la profesii din domeniul științei și tehnologiei unde proporția bărbaților este mai mare. Profesiile din domeniul educației sau îngrijirii, în care sunt angajate cu precădere femei, sunt încadrate la categoria ”muncă calificată”, dar nu ”înalt calificată”. Totodată, cercetările asupra muncii domestice și de îngrijire prestate de femeile migrante s-au concentrat asupra caracterului de muncă slab calificată a acestor profesii, fără a ține cont de faptul că o parte a femeilor migrante angajate în astfel de profesii dețin o diplomă de calificare. Ele nu pun în evidență pierderea de talente suferită de țările de origine. Nici femeile care migrează cu vize de reîntregire a familiei nu apar în statisticile referitoare la migranții înalt calificați.
Un ultim aspect analizat de Marfouk este cel al tendinței de creștere a migrației în rândul femeilor cu studii superioare comparativ cu bărbații cu același nivel de educație, dar și în comparație cu femeile mai puțin educate. Creșteri remarcabile ale procentului femeilor migrante cu educație superioară au fost înregistrate în Africa sub-sahariană (12%), Asia (10%) și țările arabe (10%). La baza acestui fenomen, conform unor studii citate de Marfouk, ar sta faptul că migrația ajunge să fie utilizată de femeile cu studii superioare ca soluție la discriminările de gen de pe piața muncii în țările lor de origine.
Articolul original, în limba engleză: In debates about migration, we ignore a huge proportion of highly skilled women, de Abdeslam Marfouk
Înapoi