Obiective
Ştiri 
O rezoluție privind incluziunea socială și integrarea refugiaților și solicitanților de azil pe piața muncii a fost votată de Parlamentul European
Tudorina Mihai
22 July 2016
A permite refugiaților și solicitanților de azil să muncească în țările care îi găzduiesc constituie nu doar o formă de a le reda demnitatea, dar și de a reduce presiunea asupra bugetelor publice, prin faptul că aceștia devin plătitori de taxe – se arată în rezoluția Incluziunea socială și integrarea pe piața muncii - 2015/2321(INI), votată de Parlamentul European la 5 iulie 2016. Textul elaborat de social-democratul Brando Benifei face referire la faptul că procedurile de azil și condițiile de acces pe piața muncii diferă considerabil la nivelul Uniunii Europene și că refugiații au vârste, niveluri de educație, calificări și competențe extrem de variate. Rezoluția nu are caracter obligatoriu, iar înainte de a fi votată și adoptată de plenul Parlamentului a primit aviz din partea Comisiei pentru Cultură și Educație.
O parte dintre ideile cuprinse în textul rezoluției:
Sursa informațiilor: The European Web Site on Integration
Rezoluția PE în limba română: REZOLUȚIE A PARLAMENTULUI EUROPEAN cu privire la refugiați: incluziunea socială și integrarea pe piața muncii
O parte dintre ideile cuprinse în textul rezoluției:
- Procedurile lente și birocratice pot împiedica accesul refugiaților și al solicitanților de azil la educație și formare, la consiliere privind inserția profesională și la piața muncii, precum și la programele europene și naționale, sporind riscul de precaritate.
- Permisele de ședere acordate pe termene relativ scurte pot fi un obstacol în calea integrării pe piața muncii;
- Piețele speciale ale muncii pentru refugiați sau locurile de muncă plătite sub salariul minim național nu sunt admise;
- Este necesară recunoașterea dimensiunii de gen în procesul de integrare;
- Dobândirea de competențe lingvistice joacă un rol esențial în integrarea cu succes a refugiaților, în special pe piața munci;
- Este important să se faciliteze refugiaților și solicitanților de azil accesul la locuințe, îngrijiri medicale, educație și protecție socială;
- Comisia Europeană ar trebui să faciliteze acordarea și recunoașterea calificărilor și competențelor, prin crearea unui grup operativ la nivelul DG EMPL al Comisiei, și să ofere informare multilingvă prin intermediul NARIC, ghiduri și recomandări;
- Comisia trebuie să-și intensifice eforturile de a combate toate formele de discriminare, xenofobie și rasism, inclusiv prin sensibilizarea la legile anti-discriminare, prin sprijinirea autorităților locale, a organizațiilor societății civile, a partenerilor sociali și a organismelor naționale de promovare a egalității în activitatea pe care acestea o desfășoară;
- Este salutată decizia Comisiei de a ține cont de impactul bugetar la evaluarea posibilelor devieri temporare de la cerințele Pactului de stabilitate și de creștere, întrucât cheltuielile cu incluziunea socială și integrarea pe piața forței de muncă pot avea un efect pozitiv asupra PIB-urilor naționale pe termen scurt, în timp ce impactul pe termen mediu sau lung asupra finanțelor publice va depinde de eficacitatea acestor măsuri;
- Fondurile europene trebuie să acorde importanță integrării imigranților, să fie accesibile și complementare, să utilizeze mai bine principiul parteneriatului între Statele membre în condițiile în care Cadrul Financiar Multi-Anual va fi revizuit.
Sursa informațiilor: The European Web Site on Integration
Rezoluția PE în limba română: REZOLUȚIE A PARLAMENTULUI EUROPEAN cu privire la refugiați: incluziunea socială și integrarea pe piața muncii
Înapoi