Partidul laburist propune ca măsură pentru scăderea numărului muncitorilor imigranți slab calificați o nouă schemă, care presupune eliberarea permiselor de muncă pentru ucenici. Această măsură a creat dezbateri și întâmpină dificultăți practice, deoarece în prezent permisele de muncă sunt eliberate pentru poziții cu o calificare mai înaltă.

Programele de ucenicie au fost continuu modificate începând cu anul 1990. Sunt accesibile oricărei persoane cu vârsta peste 16 ani, care nu este înscrisă într-un program complet de educație. Schemele de ucenicie combină pregătirea formală cu un loc de muncă plătit și acoperă domenii diverse. Astfel, numărul tinerilor care au ales un program de ucenicie a crescut de la 50.000 în 1990 la 250.000 în prezent. În 2009, guvernul britanic a extins eligibilitatea programelor de ucenicie la toate vârstele, ceea ce a determinat un supliment de 18.000 de persoane peste 25 de ani înscrise în această formă de educație.

Pentru a reduce numărul lucrătorilor imigranți slab calificați, partidul laburist propune ca, pentru fiecare lucrător dintr-o țară terță angajat, companiile să fie obligate să creeze un post de ucenic. În acest mod, firmele vor fi descurajate să “importe” lucrători imigranți.

Planul laburist a simplificat contextul atunci când a anticipat efectele unei astfel de măsuri pe piața muncii. Astfel, companiile au posibilitatea să recruteze personal pentru ocupații calificate prin sistemul de transfer între firme (Tier 2). În ciuda acestui fapt, în 2012, din cota de 20.700 de permise de muncă alocate de guvern, s-au eliberat numai 9.500. Apoi, există domenii privilegiate, cum ar fi TIC, unde există o cerere de forță de muncă calificată și un aport masiv de specialiști din India. Nu este clar dacă laburiștii au luat în calcul aceste domenii când au propus noua schemă de ucenicie. De asemenea, multe dintre firmele care lucrează cu muncitori imigranți derulează deja programe de ucenicie. Creșterea numărului de locuri pentru ucenici le-ar putea depăși capacitatea de operare.

Există însă și aspecte pozitive în planul partidului laburist. Astfel, încercarea de a diminua abuzurile din sistem, cum ar fi salariile sub venitul minim și de a controla agențiile de recrutare care operează numai în alte țări europene sunt lăudabile, dar legătura lor cu diminuarea imigrației forței de muncă slab calificată este neclară. Contrar așteptărilor, argumentele arată că propunerea partidului laburist nu va avea impact asupra imigranților slab calificați.

Sursa: http://news.migrationwatch.org.uk/2013/09/labours-link-between-immigration-and-apprenticeships.html