Ştiri
România pe locul 11 privind mobilitatea pe piaţa muncii
Carmen Munteanu - Coordonator Comunicare
12 April 2013
Lucrătorii migranţi care ajung în România au oportunităţi legale mai bune de a contribui economic în țara gazdă faţă de lucrătorii ajunși în alte ţări central-europene şi baltice. Indicele Politicilor de Integrare a Migranţilor (Migrant Integration Policy Index – MIPEX III) este un instrument folosit pentru evaluarea, compararea și îmbunătățirea politicilor naționale de imigrație în 31 de țări din Europa și America de Nord. Potrivit MIPEX III, în clasamentul celor 31 de țări analizate, România se află pe locul 11 la capitolul mobilităţii pe piaţa muncii, pe aceeași poziție cu Statele Unite ale Americii.
În topul clasamentului se află Suedia, urmată de Portugalia şi Olanda, punctajul obţinut de acestea fiind între 85-100. Cele trei ţări au o situaţie favorabilă (scorul 80-100 este favorabil, 1-20 nefavorabil), în timp ce Slovacia şi Cipru, ultimele din acest clasament au o situaţie întrucâtva nefavorabilă (scor 21-40). În primele zece ţări care oferă o mobilitate favorabilă pe piaţa muncii se mai înscriu: Spania, Canada, Germania, Danemarca, Norvegia, Finlanda şi Italia. Media Uniunii Europene în această privinţă este 57, punctaj care se încadrează în nici favorabil, nici nefavorabil (41-59). România (68 de puncte), Statele Unite ale Americii şi Estonia au scoruri peste media europeană, în timp ce Austria, Cehia şi Regatul Unit al Marii britanii sunt sub medie.
De la nefavorabil la favorabil
Situaţiile cea mai favorabilă, cea mai nefavorabilă şi cu favorabilitate medie sunt definite în MIPEX pe larg. Pe scurt, dacă în situaţia cea mai favorabilă un migrant are dreptul şi şansa de a lucra și de a trăi într-o țară străină ca orice alt cetățean şi încă din prima zi poate începe demersurile pentru găsirea unui loc de muncă în sectorul privat sau public, în situaţia cea mai nefavorabilă va trebui să aștepte 5 ani pentru a avea aceleași drepturi de a lucra, studia sau de a-și începe propria afacere ca și cetăţenii ţării respective. Favorabilitatea medie presupune că nu toţi rezidenţii străini cu drept de muncă au acces egal la întreaga piaţă a muncii. În timp ce toate calificările îi sunt recunoscute în situaţia cea mai favorabilă unui migrant, în situaţia cea mai nefavorabilă aceste calificări nu îi sunt recunoscute şi de cele mai multe ori, acesta este nevoit să caute un loc de muncă sub nivelul pregătirii.
România mai bine pregătită decât majoritatea ţărilor din regiune
Potrivit MIPEX III, din 2007 până în 2010, imigranţii au primit mai multă susţinere pe piaţa muncii în 10 ţări. Fiind o sinteză a politicilor naţionale existente în mai 2010, lucrarea anticipează tendințele pe piața muncii “Mai mulţi rezidenţi legali vor avea acces egal la locuri de muncă și cursuri de formare în câteva ţări de imigraţie noi (Grecia, Spania, Portugalia) și în Europa Centrală (Ungaria, Polonia, Letonia)” este scenariul optimist, în timp ce mult mai pesimistă este constatarea că Estonia și România sunt tările din Europa Centrală mai puţin pregătite în privinţa viitoarelor lor nevoi de migraţie.
Totuşi există şi veşti bune pentru România. La capitolul cele mai bune practici în cele 31 ţări, România este mai bine pregătită decât majoritatea ţărilor din regiune pentru lucrătorii migranţi și familiile lor, cu politici asemănătoare celor din noile ţări de imigraţie a forţei de muncă. „Conform legislaţiei, migranţilor și românilor care prestează aceeași muncă ar trebui să li se asigure aceleași condiţii (practic, aproape aceleași) și asigurări sociale (practic, jumătate). Lucrătorii temporari și familiile acestora nu au acces deplin la toate profesiile, cum este cazul ţărilor mai noi și mai vechi care se deschid către imigraţia forţei de muncă. Și totuși, ei pot conta pe un cadru general de sprijin în găsirea unui loc de muncă, format din educaţie, cursuri de formare profesională și burse de studiu”, se mai arată în Migrant Integration Policy Index III.
Concluzia raportului pentru Romania pe domeniul mobilității pe piața muncii este că politicile de integrare ale statului roman sunt mai favorabile decât media şi mai bune decât cele din majoritatea ţărilor central-europene și baltice.
Sursa: Migrant Integration Policy Index III - www.mipex.eu
În topul clasamentului se află Suedia, urmată de Portugalia şi Olanda, punctajul obţinut de acestea fiind între 85-100. Cele trei ţări au o situaţie favorabilă (scorul 80-100 este favorabil, 1-20 nefavorabil), în timp ce Slovacia şi Cipru, ultimele din acest clasament au o situaţie întrucâtva nefavorabilă (scor 21-40). În primele zece ţări care oferă o mobilitate favorabilă pe piaţa muncii se mai înscriu: Spania, Canada, Germania, Danemarca, Norvegia, Finlanda şi Italia. Media Uniunii Europene în această privinţă este 57, punctaj care se încadrează în nici favorabil, nici nefavorabil (41-59). România (68 de puncte), Statele Unite ale Americii şi Estonia au scoruri peste media europeană, în timp ce Austria, Cehia şi Regatul Unit al Marii britanii sunt sub medie.
De la nefavorabil la favorabil
Situaţiile cea mai favorabilă, cea mai nefavorabilă şi cu favorabilitate medie sunt definite în MIPEX pe larg. Pe scurt, dacă în situaţia cea mai favorabilă un migrant are dreptul şi şansa de a lucra și de a trăi într-o țară străină ca orice alt cetățean şi încă din prima zi poate începe demersurile pentru găsirea unui loc de muncă în sectorul privat sau public, în situaţia cea mai nefavorabilă va trebui să aștepte 5 ani pentru a avea aceleași drepturi de a lucra, studia sau de a-și începe propria afacere ca și cetăţenii ţării respective. Favorabilitatea medie presupune că nu toţi rezidenţii străini cu drept de muncă au acces egal la întreaga piaţă a muncii. În timp ce toate calificările îi sunt recunoscute în situaţia cea mai favorabilă unui migrant, în situaţia cea mai nefavorabilă aceste calificări nu îi sunt recunoscute şi de cele mai multe ori, acesta este nevoit să caute un loc de muncă sub nivelul pregătirii.
România mai bine pregătită decât majoritatea ţărilor din regiune
Potrivit MIPEX III, din 2007 până în 2010, imigranţii au primit mai multă susţinere pe piaţa muncii în 10 ţări. Fiind o sinteză a politicilor naţionale existente în mai 2010, lucrarea anticipează tendințele pe piața muncii “Mai mulţi rezidenţi legali vor avea acces egal la locuri de muncă și cursuri de formare în câteva ţări de imigraţie noi (Grecia, Spania, Portugalia) și în Europa Centrală (Ungaria, Polonia, Letonia)” este scenariul optimist, în timp ce mult mai pesimistă este constatarea că Estonia și România sunt tările din Europa Centrală mai puţin pregătite în privinţa viitoarelor lor nevoi de migraţie.
Totuşi există şi veşti bune pentru România. La capitolul cele mai bune practici în cele 31 ţări, România este mai bine pregătită decât majoritatea ţărilor din regiune pentru lucrătorii migranţi și familiile lor, cu politici asemănătoare celor din noile ţări de imigraţie a forţei de muncă. „Conform legislaţiei, migranţilor și românilor care prestează aceeași muncă ar trebui să li se asigure aceleași condiţii (practic, aproape aceleași) și asigurări sociale (practic, jumătate). Lucrătorii temporari și familiile acestora nu au acces deplin la toate profesiile, cum este cazul ţărilor mai noi și mai vechi care se deschid către imigraţia forţei de muncă. Și totuși, ei pot conta pe un cadru general de sprijin în găsirea unui loc de muncă, format din educaţie, cursuri de formare profesională și burse de studiu”, se mai arată în Migrant Integration Policy Index III.
Concluzia raportului pentru Romania pe domeniul mobilității pe piața muncii este că politicile de integrare ale statului roman sunt mai favorabile decât media şi mai bune decât cele din majoritatea ţărilor central-europene și baltice.
Sursa: Migrant Integration Policy Index III - www.mipex.eu


Obiective
Înapoi